株式会社エスプールリンクは、AIを活用して、企業独自の強みや能力(以下、コンピテンシー)を策定し、採用における人材要件を定義する新サービスの提供を開始した。
このサービスでは、AIを活用して企業のコンピテンシー群を抽出し、その分析結果をもとに人材要件を定義する。
具体的には、経営層や部門責任者へのインタビューから得た情報をAIが分析し、企業文化や活躍している社員の共通点を可視化する。
これにより、求める人物像を明確化し、採用媒体の選定や面接設計の最適化を図る。
株式会社エスプールリンクは、AIを活用して、企業独自の強みや能力(以下、コンピテンシー)を策定し、採用における人材要件を定義する新サービスの提供を開始した。
このサービスでは、AIを活用して企業のコンピテンシー群を抽出し、その分析結果をもとに人材要件を定義する。
具体的には、経営層や部門責任者へのインタビューから得た情報をAIが分析し、企業文化や活躍している社員の共通点を可視化する。
これにより、求める人物像を明確化し、採用媒体の選定や面接設計の最適化を図る。